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        1. 超越知识获取注重实践学习
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          HR人事双证实战

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          自力教育HR人事双证实战课程特色

          自力教育获得国家人力?#35797;?#21644;社会保障部授权选人力?#35797;?#22521;训只选权威认证机构

          本课程为上海人保部企业人力?#35797;?#31649;理师三级课程+实战包全国通用

          自力教育特聘上海人力?#35797;?#31649;理师考试面试官专业师资金牌教师团队有名师才能出高?#21073;?/p>



          课程介绍

          劳动关系协调员面授三级 HR法务必备课程证书一

          证书背景

                随着社会及科技的进一步发展新型用工?#38382;?#19981;断涌现互联网的兴起使企业更多的曝光在大众生活之中而企业与员工稍有沟通不慎便会引发?#25945;?#28023;啸因此在企业中扮演着润滑剂与调?#22270;?#30340;劳动关系协调员就显得至关重要

                优秀的劳动关系协调员可?#22253;?#21161;企业化解危机迎难直上而不专业的劳动关系协调员就是企业的一大隐患那么如何才能准确衡量劳动关系协调员的专业程度呢现在国?#39029;?#38754;帮忙了在人力?#35797;?#21644;社会保障部于2017年2月21日发布的关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明?#20998;校?#21171;动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单并且在2017年国家正式保留的140项国家职业资格证书?#26657;?#21171;动关系协调员师位列社会水平评价类第76项人力?#35797;?#26381;务人员两项证书之一为目前国家最为权威的劳动人事管理专业?#25163;?#35748;证

          职业展望

          目前劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构地方行业工会行业协会企业家协会?#32422;?#29992;人单位内部人力?#35797;?#31649;理工会和法务等部门截至2004年底全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个地区性劳动争议调解组织8000多个同时越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制并配备专业的劳动关系协调人员专职从事相关工作的人员已达数十万人随着劳动合同法的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大但是目前从业人员的数量和素质与这一需求?#36141;?#19981;适应设立劳动关系协调员这一新职业对于满足社会的需求提高从业人员的业务水?#21073;?#22686;?#31185;?#35299;决劳资问题的能力促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义

          课程收益

          1毕业后有机会成为上海市兼职劳动仲裁员政府劳动关系协调员
          2上海知名资深仲裁员劳动法专家授课现场解答企业实际案例
          3全面系统掌握最新劳动人事法律法规有效防范企业劳资风险

          证书样本

           

          HR人事上岗证网课 人力?#35797;?#31649;理实务从业者入门必备课程证书二

          课程特色

          > 1发证机构由国家人力?#35797;?#21644;社会保障部颁发培训证书
          > 2全国通用本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政证书培训可在人力?#35797;?#21644;社会保障部政府网站查询http://edu.mohrss.gov.cn/无需年审终生有效
          > 3通过率高自力学员?#31185;?#36890;过率高达96% 
          > 4教学先进版权教材专家讲解案例教学情景模拟分组指导现场互动
          > 5全面实用19个经典案例24个经验提?#36873;?5个工具表单28个核心问题课程涵盖一般行政管理的3大模块理论和实践的完美结合既有世界500强行政管理胜?#25991;?#21147;岗位的标准职能体系理论知识又具备极强实操实践知识培训课程该课程可操作性强能有效开拓视野和思路学以致用
          > 6广交益友学员交流智慧碰撞推进合作?#35797;?#20849;享一展拳脚发展未来

          行政人事双证签约班新闻

          培?#30340;?#23481;

          课程模块 课程内容
          人力?#35797;?#31649;理导论和规划 组织结构与岗位体系设计管理
          人力?#35797;?#31649;理者的职业素养 国家劳动用工法律法规解析
          员工招聘筛选与面试?#21152;?#31649;理 员工培训与开发管理
          企业规章制度管理 员工劳动合同管理
          社会保险和公积金操作管理 薪酬福利与劳动报酬支付管理
          员工绩效考核管理 员工职业发展规划
          劳动关系管理与劳动争议处理 人力?#35797;?#31649;理工作流程范本研读

          证书介绍

          人力?#35797;?#31649;理师岗位能力证书

          人力?#35797;?#31649;理实务岗位能力证书

          中华人民共和国人力?#35797;?#21644;社会保障部教育中心颁发的岗位能力证书为目前国内人事管理领域唯一的最权威的岗位能力证书该证书实行统一编号全国通用且可在人力?#35797;?#21644;社会保障部教育培训网上查询是持证者求职任职晋升等的有效证件参加培训并经考核成绩合格者颁发人力?#35797;?#21644;社会保障部教育中心人力?#35797;?#31649;理实务岗位能力证书

          招生对象

          从事本职业工作并具备以下条件之一者
          1高中毕业连续从事本职业工作六年以上
          2具?#20889;?#23398;专科及以上学历证书从事本职业工作经本职业三级正规培训达到规定标准学时数

          报名方式

          身份证高中或者相?#21462;?#20197;上学历毕业证复印件各1份一寸白?#25758;?#33394;免冠证件照1张电?#24433;?/p>

          课程咨询留言FAQ

          您?#21592;?#35838;程有什么需要进一步了解?#27169;?#21487;以在?#26053;?#25552;问

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